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2020-2021年北京石景山高一下學(xué)期期中政治試卷及答案

2021-03-29 23:36:04  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理

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  一、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)

  1.有限責(zé)任公司和股份有限公司

  (1)企業(yè)含義:企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。

  (2)企業(yè)地位:企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。

  (3)企業(yè)的主要組織形式是公司制。(此外還有個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè))

  (4)公司的含義:公司是依法設(shè)立的,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。

  (5)我國(guó)法定的公司形式:有限責(zé)任公司和股份有限公司(共同點(diǎn):股東承擔(dān)有限責(zé)任;較大的區(qū)別:是否把全部資 本劃分為等額股份。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。)

  (6)公司的組織機(jī)構(gòu):決策機(jī)構(gòu)——股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)——董事會(huì)聘用的經(jīng)理。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜。監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì),對(duì)董事會(huì)和高級(jí)管理人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。

  特點(diǎn):這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相監(jiān)督,可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性。

  2.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展

  (1)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)成功的因素有:

 、俟疽贫ㄕ_的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

 、诠疽岣咦灾鲃(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步,科學(xué)管理等手段,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(產(chǎn)業(yè)鏈,附加值)

 、酃疽\(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)的形象。企業(yè)的信譽(yù)和形象作為一種無(wú)形資產(chǎn)是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力形成的。

 、芡ㄟ^(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或兼并,形成規(guī)模效應(yīng)。

  ⑤堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品,推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。

 、“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合,充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源。

  (2)企業(yè)的兼并和破產(chǎn):

 、倨髽I(yè)兼并的意義:可以擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力,以?xún)?yōu)帶劣,提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率,有益于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

 、谄髽I(yè)破產(chǎn)的意義:實(shí)行企業(yè)破產(chǎn)制度,有利于鞏固企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),促使企業(yè)在破產(chǎn)的壓力下改善經(jīng)營(yíng)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)企業(yè)破產(chǎn),及時(shí)淘汰落后的企業(yè),有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。

  二、新時(shí)代的勞動(dòng)者

  1.勞動(dòng)和就業(yè)的意義

  (1)勞動(dòng)的意義:勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。勞動(dòng)是人類(lèi)文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。

  (2)就業(yè)的意義:就業(yè)是較大的民生,對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。就業(yè)使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn),就業(yè)有利于勞動(dòng)者實(shí) 現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,促進(jìn)人的全面發(fā)展。

  2.如何解決就業(yè)問(wèn)題

 、冱h和政府:為了推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),黨和政府堅(jiān)持以人民為中心,抓住人民較關(guān)心較直接較現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),提供全方位公共就業(yè)服務(wù),破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端,使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。

 、趧趧(dòng)者:提高自身素質(zhì);樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念:自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。

 、燮髽I(yè):要努力發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),增加就業(yè)崗位,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

  3.勞動(dòng)者的權(quán)利:①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;②取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;③休息和休假的權(quán)利;④獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;⑥享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;⑦提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。

  4.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的措施:

  (1)黨和政府在實(shí)施積極就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí),完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益;著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

  (2)企業(yè)要守法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信守約,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;

  (3)勞動(dòng)者要簽訂勞動(dòng)合同(依據(jù)),自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)(前提),增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),通過(guò)合法途徑維權(quán)。

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