智康教師是怎樣煉成的：師訓(xùn)

2010-07-22 13:20:31 　來源：智康教育

　　導(dǎo)語：

　　智康的教師培訓(xùn)沿襲學(xué)而思小班風(fēng)范，專業(yè)，嚴(yán)格，不達標(biāo)者堅決不用。不僅在專業(yè)功底上嚴(yán)格要求，而且在入學(xué)資訊，教法教態(tài)等多個維度上對老師進行培訓(xùn)，使老師全方位得到。歷經(jīng)整整15天的專業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后，還要有3個月的嚴(yán)格考核期。在這期間需要對新老師進行評估，考察，反復(fù)錘煉，較終合格者才能正式上課。但這才是剛剛開始，師訓(xùn)部每月還要對所有在職教師進行月考，明星教師選擇等活動，篩選出真正的老師，老師。對于不合格者，輕則回爐重造，重則直接淘汰。只有這樣嚴(yán)格的培訓(xùn)，才能做到對孩子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。

　　師訓(xùn)各環(huán)節(jié)圖片展示：


教師拓展訓(xùn)練	新教師的先進堂課	嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練

定期舉辦智康教師風(fēng)采大賽	新教師試講	考官試聽

教學(xué)部集體備課	筆試考察專業(yè)素質(zhì)	智康優(yōu)秀教師示范課